更多公司采取策略 协助助员平衡工作与个人家庭生活

美好的生活

27/8/2010
更多公司采取策略 协助助员平衡工作与个人家庭生活更多公司意识到，策略性的协助员工在工作，个人和家庭生活之间求取适当平衡的重要性。






新传媒新闻报道，更多公司意识到，策略性的协助员工在工作，个人和家庭生活之间求取适当平衡的重要性。
这可以从更多雇主参加今年的工作与生活和谐奖看出来。报名参加这个两年一度奖项的雇主
比2008年增加50%。
人力部长颜金勇颁发奖项给72家公司和个人，表扬他们在工作与生活和谐措施和表现上做出贡献。
今年中小企业的表现突出，共获得13个奖项，比起两年前的8个增幅显著。一家咨询公司的合伙人陈达仁在这方面就身体力行。
他本身在家工作，也让员工自己安排工作时间，有些员工一个星期只工作两到三天。公司不过问员工申请家庭事假，甚至看了医生也无须呈上病假单。
OTi-SDC咨询公司合伙人陈达仁说："能够照顾他们，他们就会继续为公司效劳，对保留员工方面很有益处。"
陈先生表示雇主和员工之间互相信赖，工作上灵活有弹性非常重要。