王乙康：让更多待业者受雇 雇主应取消最低学历要求

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张雅琪
2014年11月20日

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张雅琪　报道
yqzhang@sph.com.sg
本地就业市场的情况已有所好转，但雇主如果能取消对最低学历的要求，能让更多待业者受雇。
华助会工友提升与就业委员会主席王乙康，昨天在华助会运输及物流业职业展上接受记者采访时，提出了这个意见。
首次专为运输及物流业设立的华助会职业展，在碧山民众俱乐部举行，共有18家公司为求职者提供1100份海、陆、空运输及物流业职位空缺，吸引了450名公众到场参观了解。一些职位，如船务公司的空缺，最低的学历要求是中二。
王乙康是吉宝企业集团战略与发展总监，也是职总就业与职能培训中心（e2i）主席。在与现场的每一位参展雇主交谈后，王乙康说：“如今的就业市场对工友来说情况好转很多。两三年前，运输及物流业中的很多工作起薪还是1000至1200元，现在的起薪至少也是1600至1800元。”
他说：“我发现仍有少数雇主设有最低学历标准，我希望能将最低学历标准取消。”
之前从事设施管理行业的廖宝强（44岁）合约到期后，一直待业在家。他说：“我想转行，就来职业展上了解一下运输及物流行业的需求，以便自己可以更好地做准备。”
吉宝物流人事部经理麦仲雯（34岁）说：“职业展提供了一个很好的平台，让更多公众认识我们，同时也能招到符合要求的员工。很多应聘者都没有相关经验，但只要他有积极肯学的心态，我们都会给他机会。”
据统计，昨天有121人成功进入第二轮面试，6人当场录取。
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