就业展望调查： 雇主明年第一季愿聘更多员工

美好的生活

2014年12月09日

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本地调查显示，新加坡雇主在明年第一季更愿意请人，估计会雇用更多人手的工作领域包括服务业、交通与公用事业，以及公共行政与教育。
根据人力资源公司万宝盛华新加坡公布的2015年第一季度就业展望调查报告，受访的650名雇主中，19％雇主预计未来三个月将增加人手，3％表示要削减人手，而78％打算维持现状。
调查涵盖七个工作领域，全部七个领域都有雇主表示将增聘员工。当中，增聘员工意愿最高的是服务业，这个领域的净就业展望（Net Employment Outlook）是25％，“净就业展望”是预计增聘人手的雇主比率与预计削减人手的雇主比率之间的差距。调查报告使用“净就业展望”来衡量就业前景。
增聘意愿排在服务业之后的交通与公用事业，以及公共行政与教育领域，净就业展望分别达到20％和19％。
明年第一季度，新加坡的整体净就业展望为18％。
万宝盛华集团新加坡区域经理张玉清指出，虽然本区域经济可能放缓，但本地的就业市场和就业展望，却因为外籍劳工政策紧缩等因素，反而更为乐观。
虽然所有的工作领域都有雇主表示有意增聘员工，但有些领域的表现已有所放缓，例如金融保险与房地产业，净就业展望虽然达到16％，但与上一季度相比，展望指数减少了14个百分点，指数年比则减少9个百分点。相比之下，服务业的展望指数与上一季相比，虽然减少3个百分点，但年比却增加了5个百分点。


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