本帖最后由 大地 于 2010-7-26 11:08 编辑
哈瑞森是个有心人。在这个发现之后,他决定不再徒劳浪费精力,立即离开了美国国际发展署,花了将近30年时间,从事学术研究,确认文化因素与社会进化的关糸,并致力于探索文化改革之道。
从1982到1997,他完成了三本著作,报告了在世界各地,文化在社会进化中所扮演的角色。1997年,他与亨廷顿(Samuel Huntington )在哈佛,邀请了学术、大众传媒、政治以及发展专业的各界精英,召开了专题研讨会,讨论这个议题。然后在2002年跟进,召集了60多名国际俊杰,合力创订一套文化改革的指导方针。并把研究成果结集成书,其中以《为什文化重要》 ( Culture Matters ) 以及《政治如何改革文化以自救》 ( The Central Liberal Truth ) 影响最为深广。
这群研究者甄识了25项有利与不利于社会经济进步的文化因素——25项影响社会进步的文化价值、信仰与态度。例如: 时间取向:前进的社群放眼未来;停滞的社群则耽于过去或沉溺于现在。 认同半径:在前进的社会里,认同与信任的范围扩及整个社会。在停滞的社会则仅限于家族亲人。所以裙带风与徇私问题严重。 节俭与财富:在前进的社会里,节俭促进投资同时保证财务安全;在一个大家都习惯一样穷的社群里,个人的财富是一个分化社会 的威胁,在这种“零和”(Zero Sum)文化中,某人得益被看成是其他人的损失。 功绩主义:前进的社会里,晋升取决于功绩;在停滞社会,出身与社会关系才是最重要的。 世俗主义:在先进社会,宗教对公共机制的影响不大。 命运观:先进社群相信个人的努力能够影响运命;落后社群迷信宿命、巫术等,基本上听天由命。 教育:在先进的社会里,教育是晋升的关键。在停滞的社会里,除非是特权阶层份子,教育无关重要。
在参照了今古各地文化改革的实例之后,研究者对以下几个关键领域,提出了文化变革的建议:育儿与教育、宗教改革、政府政策、发展援助机构、大学、媒体以及私营机构。这些研究成果,对于各地文化改革者,相信都有参考的价值。
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