纪委“喝茶间”的内部景象(图)

姚察

3月1日，杭州拱墅区纪委设立名为“清风阁”的喝茶“谈话点”包间。该“谈话点”位于京杭大运河边的钱运茶馆三楼，系拱墅区纪委参照香港廉政公署“喝咖啡”谈话制设立的。 杭州拱墅区纪委信访室主任张路红在接受记者采访时表示：“约喝茶’不是启动调查程序，只是针对一些异动、不良苗头的提前介入，属廉政提醒和预警。” 张路红介绍，在这里设谈话点，是因为离区政府不远，又朝运河，环境开阔，谈话氛围比较轻松，容易敞开心扉。
该区纪委借鉴香港廉政公署的喝咖啡谈话制，是个很好的尝试，也据说效果不错。至于有多大的实际功效，还有待实践的进一步检验。
首先，哪个官员对纪委的同志不都惧怕三分，最不爱打交道的就是纪委的同志了。能有多少的官员甚至领导会主动申请和纪委同志谈话?表示怀疑。除非是私下朋友，可以打听些内幕。而正式场合即使环境再好，有问题的官员会主动坦白且交代清楚?心存侥幸的怕是大多数。
其次，一个能被区纪委约见谈话的也就限于县处级干部，而且大多数是科级、科员之类的，级别再高些的谈话对象，因为权限的问题，往往是心有余而力不足。但往往是级别越高，权力越大，腐败的几率也随之增大。如果更高级别的纪委部门也设立类似的谈话，会更有针对性。
再次，喝茶谈话的也就大都针对于一些信件举报、网帖举报或不良的坊间传言等，纪委喊来喝茶，至于其他的更多信息，仍是无从得知。这样的谈话也就起到打打预防针之类的作用，如果制度上不加以完善，官员自身不主动加强自律意识，从根本上解决腐败问题仍是无能为力。
其实，很多腐败官员在落马前，他们的心里都装着两袖清风的为官之道和那三句最著名的廉政名言，可往往在权力失控和现实的金钱、美女等诱惑中仍是败下阵来。因为腐败官员一般隐藏得较深，且有双重或多面表现。靠偶尔的约谈，外界的施压仅仅起到舒缓和敲山震虎的作用。
无论如何，事先防范和控制，有比没有要好，也说明当地纪委是实实在在地考虑如何更好地保护干部少犯错误，可以把某些苗头扼杀在萌芽状态里。

姚察

喝茶好。比咖啡清淡。

狮城六点半

表面文章吧，纪委？好像对腐败的治疗作用不大，为什么不在法治上下力气？